人力资源经理资格考试属于中华人民共和国劳动和社会保障部认证的、全国统一考试。它是目前人力资源管理的国家标准。该证书得到了中国企业的普遍尊重，并逐渐成为人力资源工作者的资格证书。人力资源经理一直是含金量最高的十大证书之一，越来越被认可，尤其是一级人力资源经理。目前，三级人力资源经理已经成为人力资源管理的进入门槛了。

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自2003年起，国家在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。这个职业被国家列为就业准入制度，规定员工必须持证上岗。具体要求因单位而异，考试当然很有用。

下面360育学分享一下考证的好处：

1、通过考试可以系统的学习HR的相关知识。

2、通过考证，可以加强自己的学习和修养。没有考证，就不愿无压力学习。如果一个人不愿意学习，他就不能培养良好的学习习惯。

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3、考证不是唯一目的。在找工作时，资格证书有时非常有用。如果你是人力资源，连证书都没有，会觉得不专业。

4、证书多从来都不是坏事。如果你想参加考试，不要在意别人的评论和建议。做你想做的事情会更容易。了解更多关于人力资源管理的课程和信息找老师吧······