没有应对突发事件能力的人，再会说话也会让人觉得没那么聪明。你能想象当你说话的时候突然遇到别人的批评和挑衅，当你无言以对，不知所措，左右为难的时候，你有多尴尬吗？你能想象当你和喜欢的人聊天突然陷入沉默找不到话题时，你看起来有多无助吗？这是缺乏应变性的表现。

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无数的历史和现实已经证明。有时候，变得有才华和展示你的才华比写作更容易。有人说，写得好不如做得好，写得好不如说得好。努力工作一年总比在大会上发言好吧？所以，时代需要人才，人才需要口才。人才不一定有口才，但口才一定是人才。比如你被调到一个新单位当领导，你不可能在短时间内认识所有人或者让别人很快认识你。然而，当你在新的工作单位第一次在舞台上相遇或第一次发言时，每个人都会认识你。如果你很健谈，口语表达能力很好。然后人们说话的时候会觉得自己有能力，能言善辩。然后，台下的每一个人和同事都会对你充满新的希望。正是这种新的希望，将轻松打开你工作的新局面。

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目前口才有三种非常好的训练方法，比如速读、背诵、练习。速度顾名思义。就像说唱传入中国时，很多人都对这种新的音乐形式着迷。无论在哪里，人们都能看到他们在疯狂地说快书。背诵相当于加深他们的记忆，训练他们的记忆效果。就是练习自己的音调、，语速、而且音调和声音多一些，才能达到最佳状态。了解更多关于天津提升口才的课程和信息找老师吧·····