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下面咱们分享一些工作中的沟通技巧吧；

1、坦诚相待，积极沟通--在工作中，下属要赢得领导的肯定和支持，让领导感受到你的坦诚很重要。工作中的事情不应该对领导保密或隐瞒，而应该以公开坦诚的方式与领导沟通，让领导觉得你可以信任，以真诚的沟通态度与你相处。以理服人不是说服领导的最高原则。如果不让领导感受到你的坦诚，即使你把一件事情的真相说得很清楚，其实也没什么用，因为人是有很强感情色彩的动物，生活中有很多情大于理的情况。在感情和原因之间，人往往会把重点放在感情上，领导也不例外。来到一个单位，第一件事就是对别人坦诚，留下坦诚的印象。

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2.注意场合，选择时机；

领导的心情对你们沟通的成败影响很大。当领导工作顺利，心情轻松的时候，比如某些方面的成功，节日前夕，生日等。，他们感觉好多了，这是和领导沟通的好时机。当领导在某一方面取得成功，你准备向他表示祝贺的时候，你要选择一个更合适的场合，营造一种氛围，向领导表示祝贺，问你的问题。领导整天有很多事情要考虑。如果你只想做一些鸡毛蒜皮的小事，那就不要在领导埋在大事里的时候去打扰他。当一个领导心情不好的时候，或者处于困境的时候，他可能会因为各种工作线索而过于忙碌，可能会因为被上级训斥而感到消极颓废，可能会因为事业发展受阻而感到压力过大，可能会因为家庭纠纷而感到沮丧，可能会因为遇到重大问题而无法做出决策而感到迷茫。这时候领导心情特别不好，很难听你的意见，也很难沟通。了解更多口才的信息就找首铭口才教育···