在25岁以下，外表端庄，良好的思想品质，没有征信违法问题，勤奋，责任感，良好的沟通和协调技巧和服务意识，团队精神，贡献，同意和遵守公司的核心价值观，遵守公司岗位分配有一个良好计算机基础。学历一般本科以上学历。

银行招聘考试是什么？

行政专业能力考试（与公务员制）一致;外语（通用英语）;银行专业知识（主题主要是目标）;全面测试（主要包括会计基础知识，法律基础知识，经济基础知识等）;面试等。

“执行能力测试”：几乎所有的银行从业者都有一个包含行政专业能力的书面测试，具体的主题和难度基本上与公务员考试的表现一致。

大多数银行的书面测试包括外语，语言更有英语。测试主题，主题是不同的，主题主要包括报纸新闻，读取和完成;和其他银行;中国不太困难，其他银行相对较小（约四级难度）。一些银行不测试外语，一些银行一线城市银行（邮政储蓄将划分外语，俄语，日语三种语言考生。