遇到问题不知道从何入手?难以表达清楚自己的想法?说话不知道重点?演讲只会背稿子?……
根本问题在于没有培育起逻辑思维,那么要怎样培养逻辑思维能力?
思训家逻辑思维培训中心给你透露5个培训逻辑思维能力的方法:
(1)推陈出新训练法
以新的眼光看待普通的事物,打破固有的思维定式,尽可能赋予它们新的功能。
(2) 聚合抽象训练法
将事物依据一些标准进行分类,找出它们的共性和本质,可以增强创造性思维活动。
这个训练方法首先要对感知材料形成总体轮廓认识,从感觉上发现十分突出的特点;其次要从感觉到共性问题中肢解分析,形成若干分析群,进而抽象出本质特征;再次,要对抽象出来的事物本质进行概括性描述,最后形成具有指导意义的理性成果。
(3) 循序渐进训练法
先思考,一步一步由原因逻辑推理出结果。
这个训练法对思维很有裨益,能增强领导者的分析思维能力和预见能力。
(4) 生疑提问训练法
无论事物是新鲜的还是熟悉的,凡事多问为什么,跳出固有思维,养成习惯。其次,每当遇到工作中的问题时,尽可能地寻求自身运动的规律性,或从不同角度、不同方向变换观察同一问题,以免被知觉假象所迷惑。
(5) 集思广益训练法
组织团体围绕一个主题展开思考讨论。一开始头脑风暴,各自写下自己的想法,不考虑可行性,只管自由发挥。讨论的时候重在分享看法,千万不要用可行性低这个说法来打击成员的积极性。
此法有利于研究成果的形成,还具有潜在的培养学生的研究能力的作用。
逻辑思维训练
详情点击:思训家
四川、西安、重庆,郑州、武汉、南京、济南、杭州
13137152065