万学教育是为大学生群体提供学业与职业发展高端培训的国内最大规模教育集团。自2007年启动运营至今，凭借顶尖教育技术和优异培训效果，在研究生入学考试、大学生就业创业等教育领域，连续十二年以遥遥领先的显著优势，稳立行业龙头。

（1）内在知识准备：英语、专业课、导师会问的各种问题； 学习实用的面试技巧，梳理常见问题的回答思路；

（2）提前了解信息：前沿专业信息、申请院校信息、导师信息等；

（3）总结前辈的经验教训：关注前辈师兄师姐的经验谈，可能会有不同的帮助；

（4）材料准备：根据学校复试招聘要求提前准备材料，如简历、计算机水平证书、英语水平证书（四级、六级）、经学校教务处盖章的本科成绩单、获奖证书、 实习证明、作品等；

（5）仪表准备：着装得体。 对于男士来说，准备一套得体、合身的衣服，不一定是西装； 女孩子穿衣不要太花哨，简单大方即可；

（6）端正心态：不要给自己太大的心理压力。 最好的方法是放松并做好准备；

（7）其他可用资源：整合所有资源并合理利用，例如联系导师和学长，询问所申请院校的相关资源。

Tips：各种材料有两个作用：一是证明考生的综合素质和能力，如四六级证书、计算机等级证书、各种专业技能证书等；二是证明考生的综合素质和能力。 其次，部分高校会提前审核考生材料的真实性，确保考核公平、公开、公正。 报考人员需携带专业技能相关证书。 证书数量不宜过多，质量不宜昂贵。

高校复试考核采取结构化面试或小组讨论面试的形式。

结构化面试：传统的面试形式，大部分院校都会采用这种方式。 面试形式是多对一，大部分是3对

1、5对1和7对1，可能会有录音机。 一些高校还会制定专门的评分表，对学生复试打分。 一般采取回答问题或考官轮流提问的方式。

小组讨论面试：也称无领导面试。 为了更深入地考察考生各方面的综合能力，有的院校会要求考生分组讨论，考察考生的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和逻辑思维能力。 近年来，很多高校开始普遍采用小组讨论面试的形式，这也是未来研究生复试面试的趋势。