2、在校学生和即将毕业的的人员

      特别是人力资源相关专业的学生，基本上在毕业之前都会考完三级证，也有一部分其他专业的学生，不打算从事原有专业的工作，打算转行的。

       现在的大学都流行考证，毕业找工作的时候，手里没有几个证书，都不好意思说！

       当然，这个观点是片面的，但现实是很多人考证是比较盲目的，不管对自己有用没用，先考几个再说吧。有几个证书，投简历的时候也会多几分自信，谁又能完全否认呢？

3、咨询公司、猎头、培训行业等群体

这些行业多是要和人力资源从业者打交道，所以必须要具备一定的人力资源管理知识，没有一定的专业度，很难和人力资源工作人员沟通，达成一致的看法。

只有双方很畅快的沟通，才有可能达成业务上的合作。

所以，这类人员，需要有比较系统的人力资源管理知识，如果完全不懂，是没办法和客户沟通的。