合规作为促进企业治理和企业风险管理的内部控制机制，在经济全球化和法律全球化的今天日益确立。法律监督部门与企业的共同选择。然而，与发达国家快速完成概念引入和规则制定不同，中国仍处于企业合规的初级阶段。

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缺乏详细的、企业合规计划运行和实施专项研究。企业合规正在中国企业的全球发展中。其作用日益凸显，迫切需要理论界和实务界对企业合规的理论和实践进行深入研究。完善标准体系，建立职业生涯建设体系，无论是外循环还是内循环，为中国企业的快速发展打下坚实的基础，让他们放心走出去，意义重大而深远。合规管理是一门跨越法律、企业管理、行政管理、经济学、合规管理等的综合性管理学科。综合型人才不仅要懂，懂经济，会管理社会，懂法律，还要用合规管理体系从事合规业务。对于从事合规工作的律师。

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既是机遇也是挑战，但律师执业范围有了更广阔的舞台，开拓了执业领域的新领域，现在有了企业合规官。新的职业对律师来说是一个挑战。公司合规将迎来一个新的飞跃，律师在合规领域将有很多贡献。企业合规，无论从企业一开始。是迈向全球化必不可少的重要一步，将成为企业发展新增长点的动力。