企业只有把会计部门作为企业战略实施的主要组成部分，才能更好地发展，同时会计行业比较特殊，企业不可能频繁更换会计。会计一直是人才需求量很大的领域，然而，我国目前缺乏优秀的财务经理，不能满足国民经济发展对企业发展的需要，所以整个行业需要更多新鲜血液来补充，

每年5-6万的会计专业毕业生，对专业人才的需求只有很小一部分，而非会计专业毕业生的比例很大。会计可以说渗透到各行各业，是企业的后盾，是公司经营的关键，根据上海、北京、广州等地著名猎头公司的数据，

随着近年来越来越多的公司意识到会计部门的重要性，会计部门晋升到公司核心领导岗位的概率比其他岗位高10%，Cfo逐渐成为人们需求的热点，虽然中国企业的首席财务官不多，但公司的财务人员已经从传统意义上的会计先生变成了参与战略规划的高管。

上海国家会计学院中国会计公布的一项关于会计师收入的调查显示，2008年会计师平均工资为68612元，比2006年的调查数据高出23.65%，高级职称工资差距继续扩大，从2006年的15倍扩大到2008年的20倍，会计人员的薪酬与学历密切相关，随着学历的提高，薪酬水平也显著提高。