人力资源师职业前景光明
未来的黄金职业!
“人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目,它产生的效益是无形的,潜移默化的。”
由于人力资本投资所产生的巨大的经济效益,人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要,许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。据统计,中国人力资源人才缺口80万以上,IT、互联网、旅游、房地产、银行、电子商务、媒体、物流…任何行业都需要,促使HR人才就业压力极低,薪资优厚。
对于这样的未来,这样的职业前景,不正是每个小伙伴心中期待的一份职业吗?而在众多人力资源的证书中,哪种才是有含金量的呢?人力资源管理师,毋庸置疑的王者!
凡参加考核合格者,由国家人力资源和社会劳动保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
其实,最关键的是要持续的学习。没有考证的要学习提升,
考完证的,要学习实操技能,这样你在职场中才能游刃有余。
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